PLAN
RECUPERACION POR COVID-19
Estimados alumnos
Continuando con el desarrollo de estas actividades de recuperación y
práctica en este caso les envío la Actividad
número 2.
EJE 1: Organizaciones sin fines de lucro. Asociaciones civiles. Fundaciones.
El compromiso ético de las organizaciones. Responsabilidad social.
Ya saben
que cada alumno debe desarrollar las
actividades y enviarlas a su profesor por el correo electrónico de cada
docente.
Fecha de presentación: lunes 6 de abril.
ACLARACION: El asunto del correo debe decir:
actividad N° 2 de Administración de 4to año.
Un abrazo virtual, a cuidarse y
estudiar.
Escuela de Comercio N° 5083 “Dr. Victorino de la Plaza”
ESCUELA ASOCIADAA LA UNESCO
“Gral. Martin Miguel de
Güemes Héroe de la Nación Argentina”
TRABAJO PRACTICO N° 2 DE
ADMINISTRACION DE 4TO.
CONSIGNAS:
1. Leer el
material adjunto.
2. Responder:
a. ¿Cuál es la
finalidad de una organización sin fines de lucro? ¿Cuáles son sus
características más relevantes?
b. Elaborar el
concepto de Asociación y de Fundación.
c. Elaborar un
cuadro comparativo entre lo que es una Asociación y una Fundación.
d. ¿Qué se
considera responsabilidad social de las empresas?
e. Enumerar 3
casos de organizaciones de la comunidad de partencia que cumplen con su
responsabilidad social.
f. Identificar en
la sociedad 2 organizaciones que tomen acciones concretas para atender la
responsabilidad social.
g. Cuando hablamos
de compromiso ético de la organizaciones ¿a qué se hace referencia?
h. Realizar una
reflexión de la responsabilidad social de las empresas frente a la situación que se está viviendo en el
país. ( efectos ocasionados por el Corona Virus)
Escuela de Comercio N° 5083 “Dr. Victorino de la Plaza”
ESCUELA ASOCIADAA LA UNESCO
“Gral. Martin Miguel de Güemes Héroe de la Nación Argentina”
MATERIAL DE LECTURA DE APOYO
¿Qué
es una Organización sin fines de lucro?
Las organizaciones sin fines de lucro son aquellas que no
tienen una meta económica o lucrativa. Generalmente son organizaciones que poseen
fines comunitarios o de ayuda de algún tipo.
Este tipo de ayuda puede ser de origen religioso, de beneficencia, con
propósitos educativos, investigativos, o de protección del medio ambiente. Sin embargo, y
aunque estas empresas no tengan como
meta la ganancia económica, sí necesitan de fondos monetarios para la
elaboración de dicha organización. Estas organizaciones aceptan inversiones
de entidades estatales o privadas.
En estas organizaciones, generalmente sus integrantes no
perciben una remuneración respecto del tiempo que desempeñen sus
funciones para la organización.
Por otra parte, se suele eximir de impuestos a estas empresas con
el objetivo de colaborar
económicamente con la causa que lleven adelante (aunque esto dependerá de cada
país en particular).
Características
de organizaciones sin fines de lucro:
- Son organizaciones
Esto significa que como organización tienen características
similares tales como el cumplimiento de objetivos, jerarquías, límites al
interior y al exterior de la organización y también poseen un estatuto legal.
- Son privadas
Las
organizaciones sin fines de lucro no pueden ser un instrumento gubernamental.
Esto quiere decir que estas instituciones deben estar en manos de organismos
privados y no deben estar al servicio de ningún gobierno ni pueden ser
utilizadas como instrumento gubernamental.
- Autonomía
Esto hace referencia a que las organizaciones de este tipo son independientes
respecto de otras organizaciones privadas o estatales y controlan
ellas mismas sus propias actividades.
- Personal voluntario
Tanto las donaciones como el tiempo que los miembros invierten en la
organización son de tipo voluntario y no deben estar estipulados en el
marco de ninguna ley.
- Necesitan fondos y personal
El
trabajo de los miembros no recibe ningún tipo de remuneración.
Estas instituciones pueden recibir en forma periódica o
esporádica aportes económicos de origen público o privado. Asimismo la
colaboración de sus miembros no se realiza con el objetivo de percibir un
salario o un ingreso para cada uno de estos sino que los miembros ejercen sus
funciones ad honorem. Estos aportes se conocen como donaciones.
- Administración de las donaciones
Esta área debe ser controlada de manera cautelosa y de forma
minuciosa no solo para cumplir con las metas de la organización sino
también para conocer cuándo deben solicitar mayor cantidad de fondos o bien si
pueden hacer frente a un determinado asunto comunitario dependiendo de la
cantidad de fondos con los que dispongan.
- Falta de distribución de los ingresos de la
compañía
Todas las
ganancias o donaciones son destinadas al cumplimiento de objetivos.
Tal como se comentó en apartados anteriores estas organizaciones no
distribuyen sus ganancias entres sus miembros ni entre sus fundadores.
Todos las ganancias o donaciones son destinadas al cumplimiento de el/los
objetivo/s
- Información a la comunidad
La transparencia de las inversiones así como también la información a
la comunidad (ya sea
donantes, voluntarios o la comunidad en general) obliga a este tipo de
instituciones a hacer foco en la elaboración de estadísticas donde
detallen los destinos de las donaciones antes recibidas. Dicho informe debe ser
de acceso público.
Si bien esto depende de cada institución en particular generalmente se
realiza este tipo de informes a nivel mensual o anual.
- Metas
Las
organizaciones sin fines de lucro buscan dar solución a problemas sociales.
Son organizaciones cuya meta está establecida en el corto, mediano y
largo plazo. Generalmente las organizaciones no lucrativas se basan en
las mejoras en algún aspecto para determinado grupo o grupos de
la sociedad.
Sin embargo y aunque este es un objetivo o meta en el corto plazo
(inmediato) también tiene como finalidad perdurar en el tiempo y poder
dar solución frente a imprevistos que se puedan presentar dentro de la
sociedad (por ejemplo tras una catástrofe natural).
- Liderazgo comunitario
Generalmente es elegido por una junta o por todos sus miembros.
Debe tener como características generales el conocimiento de los objetivos de
la organización pero también debe poseer características de liderazgo y empatía
para la obtención de bienes económicos que favorezcan la permanencia de la
institución en la sociedad.
Asociación civil
Es una persona jurídica que está constituida
por un grupo variado de personas en físico, la cual serían los
socios, que han recibido del Estado de
Gobierno las debidas autorizaciones para poder realizar en conjunto
actividades, negocios, comunas entre otros,
para el beneficio en común y sea para una comunidad o solo del grupo que esté
registrado en la asociación civil.
Las
asociaciones civiles se les consideran sin
fines de lucro, ya que no obtienen beneficios económicos o comerciales
por eso se les denominan Entidades sin fines de lucro. Sus fines en común son el desarrollo
social, las actividades comunitarias, culturales, de salud pública,
buscando un buen funcionamiento dentro de la misma, distribuyendo a cada quien
una responsabilidad con tareas específicas demostrando así al Estado que son
aptas para dicha labor, pasando por una
variedad de inspecciones que las acreditan como una entidad jurídica civil.
Al ser un
núcleo constituido, ayuda
a una mejor organización de cada uno de los roles encargados,
trazando metas y objetivos primarios y secundarios, fijando las normas y reglas
del funcionamiento que al estar en conjunto con el Estado y fungiendo como
fundación de personas unidas con un solo fin, tienen más capacidad de alcance
como la fuerza para atraer a otras personas y obtener los insumos y beneficios
requeridos que de otra forma solo una persona no podría lograr, dando un
entusiasta apoyo a la comunidad que se beneficia de ello, y así aumentan su
participación afianzando el compromiso de ayuda de los demás integrantes con un
lema en puerta que se une a la comunidad y crece la solidaridad social y
personal.
Para
elaborar una asociación civil legal se deben de tomar en cuenta los
requerimientos bases necesarios, las necesidades y definir las características
de las misma para así fijar el propósito de la entidad fiscal al igual
que sus normas y las reglas. Como puntos de importancia están: la denominación
de la entidad por el nombre que
se le llamara y si es tributo a alguien, o por ende es a beneficio de alguien.
Reseñar los propósitos y objetivo como las funciones a largo y corto plazo,
siendo provisor de los mismos. Las declaraciones de los socios y las distintas
características que poseen, como los socios activos o plenos, socios adheridos,
socios deportivos, socios honorarios, socios benefactores entro otros. La definición del domicilio debe de
ser exacta y clara y de fácil localización, comprobando
así la ubicación dentro de la jurisdicción a la que está aplicando. La forma
que está organizada internamente como la junta directiva, la asamblea de socios
y la junta fiscal o revisión de cuentas. El patrimonio inicial debe ser
declarado con un inventario inicial para comprobar el estatus de inicio que la
asociación civil posee a la fecha de apertura de la misma.
Qué es Fundación:
Se conoce como fundación a
la acción o efecto de fundar, de instituir. También,
fundación alude al conjunto de obras y trabajos
necesarios para asentar los fundamentos de una construcción.
En el área de la arquitectura y construcción, fundación es la parte inferior
de las paredes o pilares, en contacto directo con el terreno y transmitiendo a
este las cargas que recibe de la estructura. En
referencia a este punto, es de suma importancia asentar en suelo firme, que
soporte el peso de toda la construcción y cargas accidentales, sin
asentamiento.
En el área del derecho, las fundaciones
son personas morales o colectivas que resultan de la constitución de un
patrimonio destinado a fines desinteresados, puramente religiosos o místicos,
benéficos, educación, o cualquier otro de utilidad pública, o pública y
particular conjuntamente.
La fundación se puede formar por personas físicas o personas jurídicas,
bien sea por acto inter vivo, o mortis causa (en testamento). Ahora bien, las fundaciones
se rigen por la voluntad del fundador, por los estatutos establecidos por él,
tomando en cuenta lo estipulado en el ordenamiento jurídico de cada país sobre
esta materia.
Las fundaciones se caracterizan
por ser una organización sin ánimos o fines de lucro, pero ello no impide
que se dedique a una actividad lucrativa con el objetivo de obtener fondos para
cumplir el objetivo social, fuertemente determinado por el fundador.
Existen diversas fundaciones cada una con objetivos claros, como
educativos, culturales, deportivos, científicos, laborales, así como, de la
protección de todas aquellas personas que se encuentran en riesgos de exclusión
social, y demás servicios, animales, individuos discriminados, entre otros que
sea relevantes para la progresión de la sociedad, y que ayude a brindar una
mejor calidad de vida.
Asociación y
fundación
La asociación y fundación poseen características en común como:
·
Ambas son constituidas sin ánimos o fines de lucro.
·
Existe en cuanto a su organización un objetivo común por el cual deben
de trabajar.
·
Ambas pueden realizar otras actividades por fuera que contribuyan al fin
de la entidad.
Ahora bien, en cuanto a su constitución poseen ciertas diferencias:
Asociación
|
Fundación
|
Grupo de personas que deciden agruparse para realizar un fin común.
|
Las fundaciones se forman por la voluntad del fundador.
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Es constituida con un mínimo de 3 personas.
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Es constituida con 1 o más fundadores.
|
Debe de existir una Junta Directiva y Asamblea General.
|
Presenta sólo un órgano, denominado el patronato.
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Los cargos directivos son designados en una Asamblea (funcionamiento
democrático).
|
El patronato es elegido por el fundador.
|
Responsabilidad social de las
organizaciones: Michael Porter
La responsabilidad social de las organizaciones es la regla no
escrita, donde se espera que la empresa ayude a reducir los problemas sociales
y ambientales que enfrenta el mundo. Durante décadas, ésta “ayuda”, se ha visto
reflejada a través de “donaciones a causas nobles”.
La exhortación de Michael Porter hacia las empresas, a través
del valor compartido es que se comporten ante
estos “problemas sociales”, como empresas y no como entidades de caridad.
¿Qué es la responsabilidad
social de las organizaciones?
La Responsabilidad Social de las Organizaciones busca
un nuevo equilibrio entre lo económico, social y ambiental en una
empresa. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), son dos
de sus sinónimos.
La Responsabilidad Social de
las Organizaciones, tradicionalmente buscaba la armonía en su administración, a
través de contribuciones activas y voluntarias al mejoramiento social y
ambiental, acciones sustentadas en el negocio principal de la empresa.
